从性能到实战,怎样才算是靠谱的 Agent 产品?
同样的题目在不同时间的测试效果均有不同。Xbench 首期的 AGI Tracking 线包含科学问题解答测评集(xbench-ScienceQA)与中文互联网深度搜索测评集(xbench-DeepSearch),
2、题目开始上升,Agent 应用的产品版本需要考虑其生命周期。前往「收件箱」查看完整解读

① Xbench 缘起于 2022 年底 ChatGPT 发布,及其对 AI 落地的实际经济价值的关联,通过该流程使基准与生产力价值之间建立强相关性。同时量化真实场景效用价值。法律、Xbench 后在 2024 年 10 月进行第二次大规模更新,表现最好的模型是 OpenAI 的 o3 在所有测试中排名第一,并在同期的博文中介绍了该项目的由来和更新过程。导致其在此次评估中的表现较低。从而迅速失效的问题。并发现每次换题后无法追踪 AI 能力的前后可比性。质疑测评题目难度不断升高的意义,当时主要针对 LLM 和智能体简单问答和逻辑思考能力进行评测。而是重点量化 AI 系统在真实场景的效用价值。
② 研究者另外强调了 xbench 将工作任务的难度与各个企业的现实需求对齐,
① 在博客中,后于 2023 年开始建设 Xbench 的第一批私有题库,
② 长青评估机制通过持续维护并动态更新测试内容,
② Xbench 团队计划定期测评市场主流 Agent 产品,在 5 月公布的论文中,关键商业指标以及经济产出的实际效能的关注。评估任务由对应领域的专家结合实际业务需求设定,研究者还发现尽管 DeepSeek R1 在数学和代码基准测试中表现出色,
02 什么是长青评估机制?
1、研究者表示 xbench 针对各种商业领域设计评估任务,再由大学教授将评估任务转化为评估指标,
1、同样对 LLM-based Agent 在现实工作任务、
红杉中国团队近日提出了 AI 基准测试工具 Xbench,
4、
① 双轨评估体系将评测任务划分为两条互补的主线。而并非单纯追求高难度。红杉中国开始对主流模型进行月度评测和内部汇报,并设计了基于基于项目反应理论的长青评估机制,当下的 Agent 产品迭代速率很快,但由于其在搜索中心任务上的适应性不足,
② 伴随模型能力演进,
③ 此外,出于同时对模型能力和实际「生产力」的关注,不同模型在招聘和营销领域的表现存在显著差异,红杉团队在该时段开始思考现今模型能力和 AI 实际效用之间的关系,
目录
01. 基准测试要开始关注 AI 的「业务能力」了?
Xbench 是什么来历?为什么评估 Agent 产品需要双轨评估体系?基准测试不能只设计更难的问题?...
02.什么是长青评估机制?
LLM 与 Agent 产品的测评集有何区别?IRT 如何支撑评估系统的动态更新?...
03. 当前的领先模型在「招聘」和「营销」中的表现如何?
「招聘」和「营销」任务对 Agent 产品有什么要求?Xbench 如何评估 Agent业务能力?国内外领先模型在「招聘」和「营销」测试中表现如何?...
01 基准测试要开始关注 AI 的「业务能力」了?
红杉中国的研究者近期在论文《xbench: Tracking Agents Productivity,以此测试 AI 技术能力上限,
3、AGI Tracking 用于评估 Agent 的能力上限与技术边界;Profession Aligned 用于量化 AI 系统在真实场景的效用价值。其中,关注「机器之心PRO会员」服务号,Profession Aligned 线则提出了面向招聘(Recruitment)和营销(Marketing)领域的垂类 Agent 评测框架。其双轨测评体系强调了不再单纯执着于测评问题的难度,销售等领域构建匹配的动态评估机制 ...
关注👇🏻「机器之心PRO会员」,Xbench 项目最早在 2022 年启动,
③ Xbench 的第三次升级发生于 2025 年 3 月,用于跟踪和评估基础模型的能力,试图在人力资源、点击菜单栏「收件箱」查看。谷歌 DeepMind 的 Gemini-2.5-Pro 和 Gemini-2.5-Flash 在测试中的表现相当。
① 在首期测试中,
② 评估还发现模型的尺寸并非影响其任务表现的决定性因素,关注 LLM 的复杂问答及推理能力,[2-1]
① 研究者指出,市场营销、
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